Половина барнаульских начальников не против 4-дневной рабочей недели

53 % руководителей из Барнаула поддерживают идею сокращения рабочей недели

Половина руководителей компаний Барнаула поддерживает модную на Западе идею сокращения рабочей недели до 4 дней. К такому выводу пришли аналитики службы исследований HeadHunter по результатам опроса работодателей.

Как оказалось, идею 4-дневной рабочей недели считает очень удачной почти каждый десятый из руководителей. По их мнению, сокращение рабочей недели на 1 день способно повысить настроение подчиненных и, как следствие, их продуктивность при исполнении служебных обязанностей.

Помимо эмоциональной составляющей, топ-менеджеры находят в сокращенном графике работы экономическую выгоду. «Если люди будут работать пятый день из дома, мы сможем сэкономить на электроэнергии и прочих коммунальных расходах», — цитируют барнаульских руководителей аналитики HeadHunter.

В целом, идею 4-дневной рабочей недели поддерживают 53 % опрошенных руководителей из Барнаула, однако при этом многие признаются, что их компании не готовы к таким переменам.

Против сокращения рабочей недели выступает треть барнаульских начальников, причем более половины из них не согласны на эту меру даже при условии пропорционального уменьшения зарплаты сотрудников.

НГС.НОВОСТИ

Фото thinkstockphotos.com