![](https://n1s1.hsmedia.ru/c8/9a/fb/c89afb07727292440d5eb034d111bfe0/656x438_1_249ef1ef34edae7bed8511e4898b76b8@1056x704_0xbMikOzjY_0971771807973821168.jpg.webp)
IT-менеджер проекта Зарплата.ру Юлия Соловьева рассказала о полезных изменениях на портале. После обновления сайт стал удобнее, как для работодателей, так и для соискателей. Теперь с главной страницы сайта любой человек может быстро и максимально удобно для себя найти нужную вакансию, узнать информацию о работодателях и отправить резюме. Все это не требует регистрации, что несомненно привлекает пользователей. Об удобстве сайта сами за себя говорят цифры. Пользователям доступно более 70 тысяч вакансий.
В Барнауле прошел бизнес-завтрак: "Подбор персонала в новых условиях". Руководителей предприятий и HR-специалистов города вместе собрал рекрутинговый портал Зарплата.ру. Профессионалы обсудили, как быстро и эффективно подбирать сотрудников и зачем прислушиваться к мнению персонала.
Для раскрытия последней темы бизнес-тренер Татьяна Листратова провела деловую игру: "Как повысить эффективность команд через вовлеченность".
![](https://n1s1.hsmedia.ru/aa/cd/37/aacd3705f09d7eb6d41e6a0d82862c4d/656x438_1_f6e9e96c1ab61bc5a10c2e877bd5662c@960x640_0xYSoTZCCd_6826871870444493130.jpg.webp)
Компаниям Зарплата.ру предоставляет полную статистику по вакансиям. В обновленном личном кабинете работодателя можно увидеть графики эффективности вакансий, историю взаимодействия с соискателями, проследить количество откликов.
![](https://n1s1.hsmedia.ru/c3/64/e3/c364e3743d926529e6b0942a458617cc/656x438_1_a328175bb8f50e02810db263168accfc@1056x704_0xGYBH28F7_3470117095283658426.jpg.webp)
Одна из новых опций особенно заинтересовала участников: возможность делать пометки к резюме. К примеру, если человек договорился о собеседовании, но пропустил встречу без уважительной причины, работодатель может сделать пометку: "не пришел на собеседование".
Гости отметили, что нередко сталкиваются с подобными ситуациями. Благодаря опции Зарплата.ру они смогут больше узнать о нерадивых кандидатах и сэкономить время на поиск подходящего сотрудника.
Гости отметили, что нередко сталкиваются с подобными ситуациями. Благодаря опции Зарплата.ру они смогут больше узнать о нерадивых кандидатах и сэкономить время на поиск подходящего сотрудника.
![](https://n1s1.hsmedia.ru/e1/99/84/e19984b1d55e9b2ed06db191919568a5/656x438_1_c9f435d3bf91c17cbb626345e1fb5ebf@1056x704_0xbOsP9m6M_2721733610796631139.jpg.webp)
Руководитель группы продаж Зарплата.ру Светлана Ожогина рассказала гостям о возможностях подбора персонала с сайтом Зарплата.ру.
Одна из трудностей, с которой сталкиваются менеджеры по персоналу - слабый отклик на вакансию целевых кандидатов. Решить эту проблему на сайте Зарплата.ру позволяет тщательная работа с текстом вакансии и оформлением визитной страницы компании.
Одна из трудностей, с которой сталкиваются менеджеры по персоналу - слабый отклик на вакансию целевых кандидатов. Решить эту проблему на сайте Зарплата.ру позволяет тщательная работа с текстом вакансии и оформлением визитной страницы компании.
![](https://n1s1.hsmedia.ru/72/2c/20/722c205ead3e38ab84259793a834eb1f/656x438_1_0f0ea9d3f374920eb1a7a074ad2b501c@960x640_0xgjXa99c2_3180437588659342110.jpg.webp)
Один из них действенных инструментов для привлечения соискателей — фоторепортаж. С помощью него можно рассказать красочную историю о компании.
Как показывают исследования, современные соискатели хотят знать, где будут работать, для многих важно заранее увидеть рабочее место и познакомиться с компанией.
Сервис "Фотографии компании" позволяет загрузить до 50 фото, а главное, это бесплатно для работодателей.
Как показывают исследования, современные соискатели хотят знать, где будут работать, для многих важно заранее увидеть рабочее место и познакомиться с компанией.
Сервис "Фотографии компании" позволяет загрузить до 50 фото, а главное, это бесплатно для работодателей.
![](https://n1s1.hsmedia.ru/4f/83/19/4f831940e38ab9f796107787953323a8/656x438_1_f178d52159e763e2b844bfca707b721b@1056x704_0xgd3ahmlz_1216418669915192815.jpg.webp)
Светлана Ожогина отметила, что все инструменты сайта Зарплата.ру создаются после анализа требований специалистов.
![](https://n1s1.hsmedia.ru/72/36/2c/72362c439023cbab546550e860c4e582/656x438_1_f48b061e95f27215d13fc54539c278e7@1056x704_0xXcby363o_8634099050239544358.jpg.webp)
Насколько эффективно работает ваша вакансия, покажет раздел "Статистика" в личном кабинете, а если останутся вопросы - вам всегда помогут менеджеры Зарплата.ру. По отзывам участников бизнес-завтрака, знание местной специфики и рынка труда выгодно отличает команду проекта Зарплата.ру от конкурентов.
![](https://n1s1.hsmedia.ru/66/5e/c7/665ec719f6fae63ec68030bbebc2c2a8/656x438_1_701f3c3a3faceb0f73224ab9a4ce73fe@1056x704_0xHDi2hVIC_0641310866170172999.jpg.webp)
Елена Шишкина, директор контактного центра "Ваш офис продаж":
"Сайт Зарплата.ру позволил нам оперативно закрыть несколько позиций. Сначала мы разместили одну вакансию, но откликов было очень мало, через пару дней с нами связались специалисты сайта. Они предложили несколько вариантов, как раскрыть нашу вакансию. После чего мы получили вал откликов, из которых и выбрали для себя сотрудников"
"Сайт Зарплата.ру позволил нам оперативно закрыть несколько позиций. Сначала мы разместили одну вакансию, но откликов было очень мало, через пару дней с нами связались специалисты сайта. Они предложили несколько вариантов, как раскрыть нашу вакансию. После чего мы получили вал откликов, из которых и выбрали для себя сотрудников"
![](https://n1s1.hsmedia.ru/57/ae/94/57ae9437edd2600fe5c2e048cfa5c835/656x438_1_f2777aea2949f0a8a3942b78e6550f0b@1056x704_0xDmM9B6zr_9852524344019381547.jpg.webp)
"Как повысить эффективность команд через вовлеченность", такой тренинг для гостей устроила бизнес-тренер, коуч и фасилитатор Татьяна Листратова.
![](https://n1s1.hsmedia.ru/2d/e6/56/2de6562bc1b0432016af9f5cbe5f192f/656x438_1_f11ba5b39b0bcd3c58d0af0773ce2d05@960x640_0xtMCTMyqc_8546253283493210533.jpg.webp)
По словам Татьяны, насколько люди разделяют ценности компании, чувствуют свою сопричастность, понимают цели и задачи команды, напрямую скажется на финансовых показателях фирмы. Каждый пункт коэффициента вовлеченности добавляет 10-20% прибыли компании. При этом снижается "текучка кадров", а команда добивается больших результатов.
![](https://n1s1.hsmedia.ru/b9/89/3d/b9893d5d46625a7ad1440086c20a0083/656x620_1_5a6b54a5cbc5845b877d210a3a4241f8@960x907_0xKYfNGEfJ_8584205024341885314.jpg.webp)
Измерять "градус" вовлеченности гости учились на себе - в ходе деловой игры. Участники с удовольствием окунулись в эксперимент. Победители, самая инициативная и активная HR-команда, была награждена полезными призами от портала Зарплата.ру
Екатерина Чебакова, руководитель развития продаж федеральной сети Зарплата.ру:
"Приятно, что коуч Татьяна Листратова предложила игровой формат тренинга. Участники объединились и полностью отработали инструмент [имеется в виду инструмент диагностики вовлеченности персонала]. В финале тренинга даже возник спор, чья команда станет победителем.
Это очень здорово, потому что говорит о ценности мероприятия для гостей. О том, что участники были заинтересованы, а значит ушли отсюда с новыми идеями, пользой, с каким-то бизнес-решением для себя. Если мы можем давать такую информацию и получаем такую обратную связь, значит будем проводить дополнительные мероприятия в Барнауле. В этом году нас ждет еще 3-4 деловых встречи в Алтайском крае"
Екатерина Чебакова, руководитель развития продаж федеральной сети Зарплата.ру:
"Приятно, что коуч Татьяна Листратова предложила игровой формат тренинга. Участники объединились и полностью отработали инструмент [имеется в виду инструмент диагностики вовлеченности персонала]. В финале тренинга даже возник спор, чья команда станет победителем.
Это очень здорово, потому что говорит о ценности мероприятия для гостей. О том, что участники были заинтересованы, а значит ушли отсюда с новыми идеями, пользой, с каким-то бизнес-решением для себя. Если мы можем давать такую информацию и получаем такую обратную связь, значит будем проводить дополнительные мероприятия в Барнауле. В этом году нас ждет еще 3-4 деловых встречи в Алтайском крае"
![](https://n1s1.hsmedia.ru/12/e1/a5/12e1a50384af052503bd6c30224e81c1/656x578_1_10199e24d26a35045573ee2aeb1c0ad3@1056x930_0xVqu9X2xJ_9836866901460847883.jpg.webp)
Дарья Куликова, менеджер по персоналу "Вестфалика": "В Барнауле редко проводятся подобные мероприятия. Специалисты не часто встречаются друг с другом. На бизнес-завтраке была и интенсивная образовательная часть, и интересные предложения от сайта Зарплата.ру. Я в восторге!"
![](https://n1s1.hsmedia.ru/75/f3/1e/75f31e95fc278d9141d2e5403ded4dd4/656x438_1_4b8bc48a9ce0b49a2b1340e8841619da@1056x704_0xZv7H8hVi_6591911892440089039.jpg.webp)
Наталья Коробейникова, заместитель директора по управлению персоналом "Сибирская медиагруппа": "Спасибо команде Зарплата.ру, что пригласили на эту встречу. Это возможность пообщаться с коллегами, найти ответы на свои вопросы и, конечно, возможность больше узнать о сервисе. Я вижу, как Зарплата.ру постоянно добавляет что-то новое, изменяет сервис, и эти новые возможности нужно использовать в работе!"
![](https://n1s1.hsmedia.ru/5b/13/fe/5b13fe1ea195a362fe4ef9cc8aef1f7d/656x438_1_2213e3f35dbff7cb7ffe6420b145d5e2@1056x704_0xJrcytbIR_6496410038984014276.jpg.webp)
Алексей Клейменов, коммерческий директор "Техком-Автоматика"
"Впервые на таком мероприятии, на самом деле, очень интересный формат. Раньше у меня не было времени изучить все возможности обновленного сервиса Зарплата.ру, сейчас помогает информация, которую доносят коллеги. Интересно, буду пробовать"
"Впервые на таком мероприятии, на самом деле, очень интересный формат. Раньше у меня не было времени изучить все возможности обновленного сервиса Зарплата.ру, сейчас помогает информация, которую доносят коллеги. Интересно, буду пробовать"
![](https://n1s1.hsmedia.ru/04/28/46/042846a50437c1b7e78d42f8d54452ad/656x464_1_d9fd265f2cdf994ae5c37e4a693edf26@1056x746_0xSHTxGCJw_2831102081177756597.jpg.webp)
Итог встречи подвела Екатерина Чебакова, руководитель развития продаж федеральной сети Зарплата.ру:
"Мы проводим подобные мероприятия по всей России. Чем запомнилась сегодняшняя встреча? Во-первых, это первый бизнес-завтрак в Барнауле.
Во-вторых, понравилась активность аудитории. Было много интересных реплик, гости высказывали неординарные идеи, предложения."
"Мы проводим подобные мероприятия по всей России. Чем запомнилась сегодняшняя встреча? Во-первых, это первый бизнес-завтрак в Барнауле.
Во-вторых, понравилась активность аудитории. Было много интересных реплик, гости высказывали неординарные идеи, предложения."
![](https://n1s1.hsmedia.ru/25/eb/47/25eb475836b4c1eeb79262aa32098858/656x438_1_3916dfc480458e79eaf96148bb940666@1056x704_0xv3QoJTjO_6081080582999596831.jpg.webp)
Благодарим наших партнеров: Банкет-холл «Love is» за создание уютной атмосферы, студию "Леринель" за оформление фотозоны, Юлию и Алексея Давыдовых за профессиональную фото- и видеосъемку.