В Алтайском крае молодежь без опыта требует рассчитывает больше 47 тысяч рублей

В Алтайском крае за четыре года почти вдвое увеличили зарплаты для молодежи, и кратно повысили спрос на гибкие навыки. Об этом стало известно из исследования hh.ru.

Так, ожидаемые зарплаты местной молодежи без опыта работы выросли на 72%. За четыре года показатель увеличился с 27 600 рублей до 47 500 рублей. При этом юноши традиционно требуют больше — их запросы по зарплате с 30 000 поднялись до 53 800 рублей. У девушек же сумма подросла с 25 000 до 40 700 рублей.

Между тем, работодатели за тоже время на 65% подняли зарплаты для молодых кандидатов без опыта. Медианная предлагаемая зарплата выросла с 30 700 до 50 600 рублей — в сумме прирост составил 19 900 руб.

Кроме того, алтайские работодатели стали все чаще требовать от молодых кандидатов без опыта гибкие навыки. В пять раз чаще ищут точность и внимательность к деталям, умение поддерживать деловое общение — в три раза, ответственность — в 2,7 раза.

При этом в 2026 году для молодежи в крае ключевыми навыками стали активные продажи (рост за четыре года в 3,9 раз), кассовые операции (рост в 2 раза), а также мерчандайзинг (рост в 2,5 раза).

«Сегодня компании все чаще смотрят не только на формальный опыт, которого у начинающих специалистов по определению немного, но и на развитые „мягкие навыки“ (soft skills), такие как коммуникабельность, обучаемость, ответственность, умение работать в команде и быстро адаптироваться», — объяснила директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева.