Лучше не идите в отпуск: почему сейчас это невыгодно

Работникам с фиксированным окладом может быть невыгодно брать отпуск в ноябре 2026 года. Об этом рассказал первый зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Николай Коломейцев. Все дело в количестве рабочих дней. В ноябре их всего 20 (при пятидневной рабочей неделе). Из-за этого каждый рабочий день в этом месяце «стоит» дороже. Когда сотрудник уходит в отпуск, пропущенные рабочие дни оплачивают не по обычной дневной ставке, а отпускными, они могут оказаться меньше привычной зарплаты за день. «Отпускные рассчитывают исходя из среднего заработка за календарный день за 12 календарных месяцев перед отпуском, а зарплату — из количества рабочих дней в конкретном месяце. Поэтому в одни месяцы выходит ничего не терять, а в другие разница может быть заметной — в несколько тысяч рублей», — рассказал депутат в беседе с РИА Новости. Например, в октябре и декабре 2026 года по 22 рабочих дня, а в июле их было 23 — в такие месяцы брать отпуск выгоднее. При выборе дат отпуска стоит учитывать и праздники с выходными. По словам Коломейцева, кроме ноября, невыгодными для отдыха также считаются февраль, май и особенно январь. Самые выгодные месяцы при фиксированном окладе — июль, апрель, сентябрь, октябрь и декабрь.